-Auf welchen Social Media-Plattformen sind Sie aktiv?
LinkedIn, Twitter, Xing (nur für Recruiting), YouTube
- Wer betreut in Ihrem Unternehmen die Social Media-Agenden? (Gibt es eigene Social Media-Manager bzw. übernehmen die PR- oder Marketing-Verantwortlichen? Oder eine Agentur?)
Communications
- Gibt es für Mitarbeiter eigene Social Media-Richtlinien?
Ja
- Welche verschiedenen Zielgruppen wollen Sie über Social Media erreichen?
Vor allem potenzielle Mitarbeiter sowie Investoren (via Twitter)
- Welche Themen kommunizieren Sie über Social Media? Wie ist der Response?
Vorwiegend Financial Themen bei Twitter, vorwiegend Employer Branding Themen bei LinkedIn
- In welcher Frequenz bespielen Sie die Social Media-Kanäle?
Nicht täglich, aber zwei mal wöchentlich
- Gibt es einen Company-Blog?
Nein
- Gibt es eine eigene Mitarbeiter oder Kunden-Zeitung?
Es gibt eine Mitarbeiterzeitung
>> Das Unternehmen ist für die Corporate Wertung (nur Österreich) des Smeil Award 2017 nominiert. Gevotet werden kann ab 16. August unter http://www.smeil-award.com .
VIG
Die Vienna Insurance Group (VIG) ist mit rund 50 Konzerngesellschaften und mehr als 25.000 Mitarbeitern in 30 Ländern aktiv. Bereits seit 1994 notiert die VIG an der Wiener Börse und zählt heute zu den Top-Unternehmen im Segment “prime market“ und weist eine attraktive Dividendenpolitik auf.
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Aus dem Börse Social Magazine #07
(Juli 2017)
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