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RHI Magnesita: Der österreichische Weltmarktführer in der Feuerfestindustrie startet globales Trainee-Programm

APA-OTS-Meldungen aus dem Finanzsektor in der "BSN Extended Version"
Wichtige Originaltextaussendungen aus der Branche. Wir ergänzen vollautomatisch Bilder aus dem Fundus von photaq.com und Aktieninformationen aus dem Börse Social Network. Wer eine Korrektur zu den Beiträgen wünscht: mailto:office@boerse-social.com . Wir wiederum übernehmen keinerlei Haftung für Augenerkrankungen aufgrund von geballtem Grossbuchstabeneinsatz der Aussender. Wir meinen: Firmennamen, die länger als drei Buchstaben sind, schreibt man nicht durchgängig in Grossbuchstaben (Versalien).
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30.01.2024, 3016 Zeichen

Wien (OTS) - Der Weltmarktführer für Feuerfestprodukte mit Hauptsitz in Österreich, RHI Magnesita, bietet 20 High Potentials eine einzigartige Reise durch unterschiedliche Bereiche des Konzerns sowie eine steile Lernkurve innerhalb der Feuerfestindustrie. Das Programm richtet sich an Expert:innen und Führungskräfte von morgen und ist der erste Schritt für Studienabsolvent:innen und Berufseinsteiger:innen auf der Karriereleiter in der heimischen Industrie. In einem dynamischen globalen Umfeld sammeln die Teilnehmer:innen im Laufe des umfassenden 18-monatigen Programms wertvolle Erfahrungen bereits ab dem ersten Tag, indem sie an strategischen Projekten zur Förderung des Unternehmenswachstums und Transformation der Industrie teilnehmen und in operative Tätigkeiten eingebunden werden. Ein eigenes Mentor:innenprogramm und der laufende Austausch mit Führungskräften sind ein weiteres Highlight.
Simone Oremovic, Executive Vice President, People, Projects & Value Chain „Unser globales Trainee-Programm bietet einen umfassenden Einblick in die Arbeitsweisen und Strukturen eines globalen Weltmarktführes in der Feuerfestindustrie. So können wir den Talenten und Führungskräften von morgen unsere erstklassigen Produkte und Services näher bringen und sie bei ihren beruflichen Weg bestmöglich unterstützen und begleiten“.
Hervorzuheben sind neben einem dynamischen globalen Arbeitsumfeld, einer Festanstellung mit wettbewerbsfähiger Vergütung sowie der Möglichkeit zur Mitwirkung in verschiedenen Abteilungen auch gelegentliche Geschäftsreisen ins Ausland. Für die österreichischen Standorte Leoben und Wien sind Plätze zu vergeben.
Voraussetzung für die Teilnahme am RHI Magnesita Trainee-Programm 2024 sind ein Hochschulabschluss (zumindest Bachelor), 1-3 Jahre Berufserfahrung sowie gute Englischkenntnisse.
Alle Informationen zu angebotenen Stellen, zum Unternehmen und Auswahlverfahren sind auf https://rhim-trainees.info abrufbar.
Über RHI Magnesita
RHI Magnesita ist der Weltmarktführer bei hochwertigen Feuerfestprodukten, -systemen und -serviceleistungen, die für industrielle Hochtemperaturprozesse über 1.200 °C in einer Vielzahl von Industrien, darunter Stahl, Zement, Nichteisenmetalle und Glas, unverzichtbar sind. Durch die vertikal integrierte Wertschöpfungskette, die vom Rohstoff bis zum Feuerfestprodukt und leistungsorientierten Gesamtlösungen reicht, bedient RHI Magnesita Kunden in nahezu allen Ländern weltweit. Das Unternehmen beschäftigt rund 15.000 MitarbeiterInnen an 47 Produktions-, 7 Recycling- sowie mehr als 70 Vertriebsstandorten. RHI Magnesita strebt den Ausbau der Führungsposition in Bezug auf Umsatz, Größe, Produktportfolio sowie geografischer Präsenz an – insbesondere in jenen Regionen, die wirtschaftliche Wachstumsaussichten versprechen.
Die Aktie des Unternehmens notiert mit einem Premium-Listing an der Londoner Börse (Symbol: RHIM) und gehört dem FTSE 250 Index an, mit einer Zweitnotierung im prime market der Wiener Börse. Weitere Informationen finden Sie unter: www.rhimagnesita.com

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    Wien (OTS) - Der Weltmarktführer für Feuerfestprodukte mit Hauptsitz in Österreich, RHI Magnesita, bietet 20 High Potentials eine einzigartige Reise durch unterschiedliche Bereiche des Konzerns sowie eine steile Lernkurve innerhalb der Feuerfestindustrie. Das Programm richtet sich an Expert:innen und Führungskräfte von morgen und ist der erste Schritt für Studienabsolvent:innen und Berufseinsteiger:innen auf der Karriereleiter in der heimischen Industrie. In einem dynamischen globalen Umfeld sammeln die Teilnehmer:innen im Laufe des umfassenden 18-monatigen Programms wertvolle Erfahrungen bereits ab dem ersten Tag, indem sie an strategischen Projekten zur Förderung des Unternehmenswachstums und Transformation der Industrie teilnehmen und in operative Tätigkeiten eingebunden werden. Ein eigenes Mentor:innenprogramm und der laufende Austausch mit Führungskräften sind ein weiteres Highlight.
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