21.01.2020, 893 Zeichen
Mit „Refractory Factory“ ruft RHI Magnesita ein eigenes Traineeprogramm ins Leben, um zukünftige Führungskräfte für das Unternehmen zu rekrutieren. Ab Oktober 2020 werden in einem ersten Durchgang 15 Trainees in Brasilien, China, Österreich und den USA aufgenommen. „Wir wollen junge Talente ansprechen, die global mobil sind und frische Ideen sowie neue Fähigkeiten in unser Unternehmen bringen“, erklärt Simone Oremovic, Executive Vice President People & Culture / Corporate Communications.
Ziel ist es, eine Pipeline für zukünftige Führungskräfte und ExpertInnen in den Bereichen Verkauf, Forschung und Entwicklung sowie Finanzen zu schaffen. Die TeilnehmerInnen durchlaufen ein 18 bis 24-monatiges Rotationsprogramm, bei dem sie alle sechs Monate in einen anderen Bereich wechseln. Den letzten Abschnitt werden sie in einem der vielen internationalen Standorte von RHI Magnesita verbringen.
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Standort RHI Magnesita, Credit: RHI Magnesita
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Cleen Energy AG
Die Cleen Energy AG ist im Bereich nachhaltige Stromerzeugung durch Photovoltaik-Anlagen und energieeffiziente LED-Lichtlösungen für Gemeinden, Gewerbe und Industrie, einem wichtigen internationalen Zukunfts- und Wachstumsmarkt, tätig.
Ein Fokusbereich ist das Umrüsten auf nachhaltige Gesamtlösungen. Zusätzlich baut CLEEN Energy den Bereich Leasing und Contracting von Licht- und Photovoltaikanlagen aus, der einen wachsenden Anteil am Umsatz ausmacht.
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