16.04.2024,
5994 Zeichen
Wien (OTS) - Beim diesjährigen trend TOP Arbeitergeber Ranking konnte
sich die Falkensteiner Michaeler Tourism Group (FMTG) den Sieg in der
Kategorie Tourismus sichern. Mit dem 31. Platz im Gesamtranking ist
die österreichische Tourismusgruppe überdies auch zum Aufsteiger des
Jahres gekürt worden. Das Unternehmen setzt seit vielen Jahren auf
eine moderne hochkarätige Mitarbeiterausbildung und attraktive
Bindungsprogramme und begeistert so erfolgreich Expert_innen und
Nachwuchstalente für eine Karriere im Tourismus.
Das Wirtschaftsmagazin trend hat in Kooperation mit Statista,
kununu und Xing auch heuer wieder die 300 besten Arbeitgeber
Österreichs ermittelt. Die Falkensteiner Michaeler Tourism Group
holte sich dabei den Titel TOP Arbeitgeber 2024 in der Kategorie
Tourismus. Aber nicht nur das - von 1.400 beurteilten Unternehmen
erreichte die FMTG Platz 31 im Gesamtranking und ist damit auch
Aufsteigerin des Jahres.
„Eine große Auszeichnung und ein wichtiges Feedback für uns als
Arbeitgeber, denn es kommt direkt von unseren Mitarbeiter_innen“,
freut sich Erich Falkensteiner, Aufsichtsratsvorsitzender der FMTG,
über die gute Bewertung. Abgefragt wurde bei den Mitarbeiter_innen im
Rahmen der Studie unter anderem die Bereitschaft den eigenen
Arbeitgeber weiterzuempfehlen. Und die ist bei FMTG groß. „Viele
Bewerbungen kommen über unsere Mitarbeiter_innen, die aktiv in ihrem
Umfeld die FMTG als Arbeitgeber empfehlen. Für uns die beste
Werbung“, so Otmar Michaeler, CEO der FMTG.
Zwtl.: Vielfalt des Tourismus
Wie vielfältig eine Karriere im Tourismus sein kann, zeigt sich an
der FMTG sehr gut. Das Unternehmen vereint die verschiedensten
Kompetenzen aus fünf Bereichen der Hospitality – Hotel Operations,
Development, Consulting, Invest und Camping. „Auch als international
tätige Tourismusgruppe mit rund 2.000 Mitarbeiter_innen sind wir aber
immer noch ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt“, erklärt
Erich Falkensteiner.
Michaeler betont außerdem die schnellen Aufstiegsmöglichkeiten,
die das Team innerhalb der Tourismusgruppe hat: „Bei uns gilt das
Motto: Fördern und Fordern! Wer will und sich einbringt, wird voll
unterstützt und kann bei uns sehr schnell Karriere machen. Und ich
bin überzeugt davon, dass es keine Branche gibt, in der man so
schnell Karriere machen kann, wie im Tourismus“
Zwtl.: Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
Neben den sehr attraktiven Hotel- und Bürostandorten geht die
Gruppe auf die verschiedensten Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter_innen
ein. Besonders gefragt sind hier flexible Arbeitszeitmodelle,
persönliche Entwicklungschancen – und Urlaub in den Hotels. „Wir
bieten unseren Teams außerdem regelmäßige Schulungen, individuelle
Karrierecoachings und interaktive Workshops“, erklärt Michaeler.
Darüber hinaus gibt es ein großes Angebot an unterschiedlichen
Benefits – mit gruppenweiten Vorteilen, wie attraktive Raten für die
Hotels und spezifischen regionalen Angeboten an den jeweiligen
Standorten.
An den Hotelstandorten überzeugt das Unternehmen mit modernen
Mitarbeiterunterkünften, inkludierter gesunden Verpflegung,
verschiedenen Sport & Freizeitangebote, stylischen Arbeits-Outfits,
Arbeitszeiten nach Wunsch, uvm.
Zudem wurde eine freiwillige Trinkgeldpauschale eingeführt. Pro
Nacht und Zimmer werden, wenn das für den Gast in Ordnung ist, 10
Euro Trinkgeld aufgebucht. Die Pauschale ermöglicht es den Gästen
unkompliziert und angenehm Trinkgeld zu geben - Mitarbeiter_innen
profitieren nicht nur von einem höheren Trinkgeld, sondern auch von
einer fairen Aufteilung innerhalb des Teams.
Zwtl.: Besonderer Fokus liegt auf den Nachwuchstalenten
Einen besonderen Fokus legt die Tourismusgruppe auf den
Nachwuchs. Aktuell bildet die FMTG in ihren Hotels & Residences 34
Lehrlinge – die sogenannten Falkensteiner Youngstars – aus. Die
Tendenz ist steigend. Das Unternehmen bietet ihren Nachwuchskräften
eine Vielzahl von Events, Schulungen und Coachings zur Förderung
ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung an, darunter die
Youngstar Team Days, Programme wie "Boss for one day" und "Let’s talk
& Business Knigge", sowie das "Youngstar Win Win" Programm zur
Konfliktbewältigung. Zudem wird aktiv die Teilnahme an nationalen und
internationalen Wettkämpfen unterstützt und finanziert. Aber nicht
nur die Social Skills der Lehrlinge werden gestärkt und gefördert,
sondern auch die der Ausbildner_innen und zwar in zahlreichen
Weiterbildungen.
Zwtl.: Zentrale Werte leben
Für Erich Falkensteiner spielen auch die Unternehmenswerte eine
große Rolle: „Wir waren immer mutig, sind über die Jahre bodenständig
geblieben und begegnen unserem Gegenüber mit Respekt. So konnten wir
über die Jahre starke Partnerschaften aufbauen – sowohl innerhalb als
auch außerhalb des Unternehmens“ Und das zeigt sich auch an der
überdurchschnittlich langen Dauer, die Mitarbeiterinnen im
Unternehmen bleiben – in den Saisonhotels liegt die Rückkehrquote mit
rund 70%. „Bei Falkensteiner gibt es ein Sprichwort: Entweder du
bleibst zwei Monate oder du bleibst für immer – selbst, wenn du nach
Zwischenstopps in anderen Unternehmen wieder zurückkommen“, freut
sich Michaeler über die Loyalität der Teams zum Unternehmen.
Zwtl.: Zukunftsbranche Hospitality
Die Reiselust ist krisenresistent und Urlaub ein Grundbedürfnis
vieler Menschen. Auch die Sehnsucht nach Zeit in intakter Natur
steigt unverändert. Hier liegt ein großes Potential für den Tourismus
als Zukunftsbranche. Das gilt auch für eine Karriere in der
Hospitality ist Otmar Michaeler überzeugt: „Die Hotellerie hat aus
den Fehlern der Vergangenheit gelernt. Eine Karriere im Tourismus ist
wieder cool!“
Über die FMTG
Die FMTG - Falkensteiner Michaeler Tourism Group ist eines der
führenden Tourismusunternehmen in privater Hand in sieben
europäischen Ländern. Unter ihrem Dach vereint sie die Bereiche
Falkensteiner Hotels & Residences mit derzeit 27 Vier- und
Fünf-Sterne-Hotels, drei Appartement-Anlagen und zwei Premium
Campingplätzen, die FMTG Development, die FMTG Invest und den
Tourismusberater Michaeler & Partner.
BSN Podcasts
Christian Drastil: Wiener Börse Plausch
Wiener Börse Party #639: KESt-Story bei Addiko,, Bawag stark, die 1900er-Anekdote und VIG vs. Commerzbank?
Aktien auf dem Radar:Polytec Group, Immofinanz, Marinomed Biotech, Austriacard Holdings AG, Flughafen Wien, Warimpex, AT&S, Strabag, Uniqa, Wienerberger, EVN, Erste Group, Österreichische Post, ams-Osram, Josef Manner & Comp. AG, Wiener Privatbank, Addiko Bank, Oberbank AG Stamm, BKS Bank Stamm, Agrana, Amag, CA Immo, Kapsch TrafficCom, OMV, Telekom Austria, VIG.
Wienerberger
Wienerberger ist der größte Ziegelproduzent weltweit. Das Unternehmen vereinigt die Geschäftsbereiche Clay Building Materials und Pipes & Pavers. Der Wertschöpfungsprozess ist die Fertigung und die Vermarktung von Baustoffen und Systemlösungen für Gebäude und Infrastruktur.
>> Besuchen Sie 68 weitere Partner auf boerse-social.com/partner
Mehr aktuelle OTS-Meldungen HIER