Sample page 1 for "BSM #50"
1047 ZeichenGeorgiana Lazar O‘Callaghan, Leiterin des Bereichs Human Capital der UniCredit Bank Austria
Unsere Welt verändert sich und es liegt an uns, die Zukunft positiv zu gestalten. Als Teil der UniCredit Bank Austria arbeiten unsere Praktikanten, Lehrlinge und Berufseinsteiger für eine der größten und modernsten Universalbanken mit Zugang zu internationalen Finanzmärkten – und sie haben die Möglichkeiten zu gestalten und zu verändern. Wir sind ein zertifizierter Top Employer und bieten viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wir leben Werte, die unsere Gemeinschaft weiter bringen und die Diversität in unserem Unternehmen sicherstellen.
Gerade in der Corona-Krise war es für uns eine Selbstverständlichkeit, alles daran zu setzen, die Bewerbungsprozesse weiterzuführen und zu einer ganz neuen digitalen Erfahrung zu machen. Wir wollen die Ausbildung junger Menschen sicherstellen und weiter in die Zukunft investieren.
Aus dem "Börse Social Magazine #50" - 1 Jahr, 12 Augaben, 77 Euro. Ca. 100 Seiten im Monat, ca. 1200 Seiten Print A4
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Aus dem Börse Social Magazine #50
(Februar 2021)
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by the way: Die Heftrücken aneinandergereiht werden im Bücherregal den ATX TR-Chart ergeben, der rote Balken ist stets der Stand vom Monatsultimo.
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