24.04.2024,
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Wien (OTS) - Anlässlich des Töchtertags am 25. April macht Margarete
Kriz-Zwittkovits, Vorstandsvorsitzende von Frau in der Wirtschaft
Wien, auf den Wandel in typischen Männerbranchen aufmerksam. Sie
betont, dass immer mehr Frauen in Branchen wie etwa dem Bau Fuß
fassen. „Der positive Trend in Männerdomänen wie der Baubranche
zeigt, dass sich Frauen immer stärker durchsetzen“, erklärt
Kriz-Zwittkovits. Tatsächlich befindet sich die Baubranche,
traditionell von Männern dominiert, im Wandel. Immer mehr Frauen
erobern die Planungsbüros und Baustellen, was zu einer zunehmenden
Geschlechtervielfalt in der Branche führt. Margarete
Kriz-Zwittkovits, Vorstandsvorsitzende von Frau in der Wirtschaft
Wien: „Diese Veränderung spiegelt sich nicht nur in einer steigenden
Anzahl von Frauen in Führungspositionen wider, sondern auch in einem
wachsenden Interesse von Frauen an einer Karriere im Bauwesen.“
Vielfältige Perspektiven in traditionellen Branchen
Trotz historischer Dominanz von Männern in der Baubranche zeigen
steigende Zahlen von Frauen ein wachsendes Interesse an Karrieren in
traditionell männlich geprägten Bereichen. „Frauen bringen nicht nur
technisches Know-how, sondern auch kreative und zwischenmenschliche
Fähigkeiten ein, die zu innovativen Lösungen führen“, sagt
Kriz-Zwittkovits: „Die verstärkte Integration weiblicher Fachkräfte
in den Baubereich bietet auch Unternehmen verschiedene Vorteile:
Frauen können dabei helfen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen, indem
sie Männer ersetzen, die in den Ruhestand gehen. Weibliche Fachkräfte
gelten als innovativ, einfühlsam und feinmotorisch begabt, was den
Bauunternehmen zugutekommen kann. Arbeitgeber mit einer ausgewogenen
Geschlechterverteilung in ihrer Belegschaft wirken attraktiver und
moderner. Und gemischte Teams haben oft eine höhere Effizienz und
erzielen bessere Arbeitsergebnisse.“
Anstieg der Frauen in Wien
Die Wiener Wirtschaftskammer verzeichnet seit dem Jahr 2001 einen
Anstieg der Frauen in der bisher männerdominierten Baubranche. Nach
den Aufzeichnungen im Jahr 2001, in denen lediglich 21 weibliche
Unternehmerinnen in der Fachgruppe Bau registriert wurden, hat sich
diese Zahl mehr als verdoppelt und liegt derzeit bei 57. Über die
Jahre hinweg ist eine kontinuierliche Steigerung zu verzeichnen. Vor
einem Jahrzehnt, im Jahr 2013, lag die Anzahl der weiblichen
Chefinnen in der Baubranche bei etwa 40 Einzelunternehmerinnen, was
einen deutlichen Anstieg im Vergleich zu den Anfangsjahren darstellt.
Kriz-Zwittkovits: „Diese Entwicklung spiegelt einen positiven Trend
wider und unterstreicht das wachsende Interesse von Frauen an Berufen
in der Baubranche. Die Zunahme der weiblichen Präsenz in diesem
Sektor zeigt auch das Potenzial und die Vielfalt von
Karrieremöglichkeiten für Frauen in traditionell männerdominierten
Branchen; Eine positive Tendenz, mit Luft nach oben.“
In der Fachgruppe Bau, die eine Vielzahl von Berufen wie Abriss,
Bauleitung, Sanierung und viele weitere umfasst, ist eine
kontinuierliche Steigerung des Frauenanteils zu verzeichnen. Im Jahr
2023 machte der Frauenanteil rund 7,3 Prozent aus, was einen Anstieg
im Vergleich zu früheren Jahren darstellt. Vor zehn Jahren, im Jahr
2013, lag der Frauenanteil bei 5,2 Prozent und sogar noch weiter
zurück, im Jahr 2001, betrug er lediglich 3,7 Prozent.
Kriz-Zwittkovits: „Diese positive Entwicklung zeigt eine zunehmende
Diversität und Chancengleichheit in einem traditionell männlich
dominierten Bereich.“
Ermutigung zur Berufswahl
Kriz-Zwittkovits ermutigt junge Frauen dazu, Berufe in typischen
Männerbranchen wie dem Bau zu ergreifen. „Es ist wichtig, dass Frauen
sich ihrer Fähigkeiten bewusst, in Männerdomänen erfolgreich zu
sein", betont sie: „Der Töchtertag bietet eine ausgezeichnete
Gelegenheit, die Vielfalt von Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen und
Vorurteile gegenüber traditionellen Männerberufen abzubauen.“
Über Frau in der Wirtschaft Wien
Frau in der Wirtschaft (FiW) ist ein starkes Netzwerk der
Wirtschaftskammer Wien für selbstständige Frauen – von der
Kleinstunternehmerin bis zur Topmanagerin. FiW vertritt die
Interessen von über 54.000 Wiener Unternehmerinnen und unterstützt
mit umfassendem Service unternehmerischen Erfolg. Geboten werden
Workshops/Webseminare zu diversen Themen wie etwa Businessplan,
Finanzierung, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz sowie
maßgeschneiderte Kurse zu Themen wie Aufsichtsratskompetenz. Eigene
FiW-Events dienen dem Netzwerken, für Jungunternehmerinnen gibt es
ein eigenes Mentoring-Programm. Der „Tag der Frau in der Wirtschaft
Wien“ ist die jährliche Hauptveranstaltung mit speziellen Vorträgen
und Events. Mehr Infos unter [www.frauinderwirtschaft.wien]
(
https://www.frauinderwirtschaft.wien) und
[www.facebook.com/frauinderwirtschaftwien]
(
https://www.facebook.com/frauinderwirtschaftwien)
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