AT&S motiviert zu mehr Bewegung

AT&S animiert Mitarbeiter:innen in Leoben zu Bewegung. Die AT&S-Challenge „Go the extra mile“, der individuelle Verzicht auf das kostenlose Shuttleservice zwischen Parkplatz und Arbeitsplatz am Standort Leoben-Hinterberg, wird von den Mitarbeiter:innen gut angenommen. Die Acht-Wochen-Aktion steht für das Bekenntnis zu Gesundheit am Arbeitsplatz, CO2-Reduktion und Nachhaltigkeit. „Go the extra mile“ animiert jetzt alle 1500 AT&S-Mitarbeiter:innen am Standort Leoben-Hinterberg zu Bewegung an der frischen Luft. Wer am Arbeitsplatz viel sitzt, nimmt diesen Motivationsschub gerne an. Zusätzlich gibt es Preise für die Motiviertesten – auf Wochenbasis und für die Gesamtwertung nach acht Wochen. Die erste Wochensiegerin hat die Strecke 12 Mal zu Fuß zurückgelegt. Um die Begeisterung hoch zu halten, werden die unterhaltsamen blauen Plakatwegweiser thematisch gewechselt. Einzelereignisse entlang der Strecke, wie ein Coffee-to-Go-the-extra-mile-Stand am Morgen oder eine Stärkungsstation am Nachmittag, sorgen für Belohnung.

Hintergrund: In Folge des enormen Ausbaus des Unternehmens mussten fast alle Belegschaftsparkplätze am Firmengelände den Baumaschinen und Kränen weichen. Für die Pendler:innen wurden vorübergehend neue Autoabstellplätze rund um den Baumarkt „Hornbach“ zur Verfügung gestellt und ein kostenloser Bus-Shuttledienst eingerichtet. Da einige sportliche Mitarbeiter:innen die 1250 Meter zwischen Parkplatz und Arbeitsplatz zu Fuß zurücklegten, entstand die Idee einer Challenge.

„Wir sehen, dass diese Challenge unsere Mitarbeiter:innen dazu motiviert, Bewegung in den Arbeitstag einzubauen, weil sie Spaß und Wettkampfgeist verbindet. Sie zeigt, dass jeder die Füße und seinen ökologischen Fußabdruck selbst in die Hand nehmen kann“, freut sich Gerald Reischl, Director Communications bei AT&S, über die gelungene Initiative und ergänzt: „Diese Aktion ist auch außerhalb des Firmengeländes sichtbares Zeichen dafür, dass AT&S Nachhaltigkeit auf allen Ebenen lebt und forciert. Jeder Schritt unserer Mitarbeiter:innen ist ein Schritt in die richtige Richtung.“

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Autor

Christine Petzwinkler
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