Ich stimme der Verwendung von Cookies zu. Auch wenn ich diese Website weiter nutze, gilt dies als Zustimmung.

Bitte lesen und akzeptieren Sie die Datenschutzinformation und Cookie-Informationen, damit Sie unser Angebot weiter nutzen können. Natürlich können Sie diese Einwilligung jederzeit widerrufen.







Bigger Picture BSNstocksy

Treffendes, Neues, Spannendes, Analytisches, Gerüchtiges zum und vom Handel an den Börsen, aber keine Aussendungen der Unternehmen. Das ist Stocksy, BSNstocksy.

Magazine aktuell


#gabb aktuell



08.11.2014, 5062 Zeichen

Asiens CEOs optimistisch

"CEOs im Asien-Pazifik-Raum blicken optimistisch in die Zukunft: 46 % der Führungskräfte in dieser Region geben an, dass sie „sehr zuversichtlich“ sind, was das Wachstum in den nächsten zwölf Monaten betrifft. Das sind 10 Prozentpunkte mehr als 2012 und 4 Prozentpunkte mehr als 2013 – und das trotz sinkenden Wachstums in China, dem Wirtschaftsmotor der Region. Das ist das Ergebnis der PwC-Studie „New Vision for Asia Pacific: Connectivity creating new platforms for growth“. Die Studie, für die PwC mehr als 600 Führungskräfte aus der Region befragt hat, wird am 8. November 2014 bei einem Meeting der Asia-Pacific Economic Cooperation (APEC) in Peking veröffentlicht:

67 % der Führungskräfte planen, ihre Investitionen in der APEC-Region in den nächsten zwölf Monaten zu steigern. Diese Vorhaben erstrecken sich über alle 21 APEC-Mitgliedsländer, wobei China, die USA, Indonesien, Hongkong-China und Singapur die beliebtesten Investitionsstandorte sind.

57 % der Befragten gaben an, in den nächsten drei bis fünf Jahren Betriebsstätten in den APEC-Mitgliedsländern bauen oder erweitern zu wollen. Auch Personalaufstockungen sind geplant: 38 % erwarten in ihren Organisationen weltweit in den nächsten drei bis fünf Jahren einen Personalanstieg von zumindest 5 %.

Unterstützt wird diese Zuversicht von zwei Faktoren: Der Vision eines physisch und virtuell stärker vernetzten Asien-Pazifik-Raums sowie der Erwartung eines ausgeglichen regionalen Wachstums.  So sagen etwa fast 60 % der Führungskräfte, dass sie nun eher bereit sind, Wissen und Ressourcen mit Geschäftspartnern zu teilen, um Produktentwicklungen zu beschleunigen und Zugang zum Markt zu erhalten. 40 % geben darüber hinaus an, dass sich ihr Unternehmen wahrscheinlich mit anderen Unternehmen außerhalb ihres Kernindustriebereichs zusammenschließen wird.

„Der Asien-Pazifik-Raum befindet sich derzeit an einem Wendepunkt. Neue Technologien breiten sich über Ländergrenzen hinweg aus. Dadurch entstehen neue Nachfrage und sogar neue Branchen“, ist Dennis M. Nally, Chairman von PricewaterhouseCoopers International Ltd. überzeugt. Und weiter: „CEOs erkennen, dass entschlossenes Handeln erforderlich ist, um Wachstumshemmnisse zu beseitigen. Sie wollen die transpazifische Partnerschaft zum Abschluss bringen, den Schutz geistigen Eigentums vorantreiben und einheitliche Regulierungsbestimmungen in der Region fördern.“

Die Umfrage ergab, dass datengestützte Veränderungen in der Region spürbar werden. 57 % der Führungskräfte meinen, auf Marktveränderungen besser reagieren zu können, und die Hälfte ist überzeugt, die Nachfrage genauer vorhersagen zu können. Diese Führungskräfte gehen auch optimistischer in die Zukunft als ihre Kolleginnen und Kollegen – sie sind (zu 67 %) „sehr zuversichtlich“ bezüglich zukünftigen Wachstums.

Weitere Ergebnisse:

·         Der Wettbewerb im Inland nimmt zu, Unsicherheiten bezüglich Compliance und Steuerfragen bleiben. 20 % der Befragten sind weniger zuversichtlich im inländischen Betrieb ihre Gewinnmargen steigern zu können als vor einem Jahr. 15 % sind im Laufe des Jahres weniger zuversichtlich geworden, zukünftige Compliance- und Steuerverpflichtungen vorhersagen zu können.

·         Führungskräfte mit Betriebsstätten in China sind häufiger „sehr zuversichtlich“, dass der chinesische Markt wachsen wird (42 %) als dass die internationale Nachfrage an chinesischen Produkten steigen wird (32 %).

·         Ein Fokus liegt auch weiter auf gesunden, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: 75 % der Befragten verfügen über Schulungs- und Umschulungs-programme für ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer; 17 % wollen sie einführen.

·         Viele Unternehmen im APEC-Raum sind noch nicht bereit, sich ganz am digitalen Geschäftsverkehr zu beteiligen. Weniger als die Hälfte (46 %) der Führungskräfte im Asien-Pazifik-Raum sind überzeugt, dass sie von ihren Investitionen in soziale Netzwerke profitieren. Was ihre Fähigkeiten bezüglich unterschiedlicher sozialer Netzwerke betrifft, sind zwischen 12 % und 22 % der Unternehmen im APEC-Raum „sehr zuversichtlich“.

·         Die Dynamik im Bereich des freien Handels nimmt zwar weiterhin zu, der Fortschritt ist aber langsam. 70 % der Befragten sind der Meinung, dass sich der APEC-Raum auf eine Freihandelszone des Asien-Pazifik-Raums (FTAAP) zubewegt, aber mehr als die Hälfte (55 %) halten den Fortschritt für sehr langsam. 11 % sind überzeugt, dass dieser zum Stillstand gekommen ist oder sogar Rückschritte zu verzeichnen sind.
„Unternehmen investieren heute in einen veränderten Asien-Pazifik-Raum mit immer mehr städtischen Konsumenten der Mittelschicht, die von Unternehmen und der Regierung neue, technologisch fortschrittliche Produkte erwarten“, kommentiert Dennis M. Nally, „Im 25. Jahr ihres Bestehens spielt die APEC eine immer wichtigere Rolle dabei, diese Nachfrage zu erfüllen und das Wachstum der gesamten Region voranzutreiben.“


Shanghai Smeil! (bei AT&S in Shanghai sieht man, wie international ein Smeil ist, Shirt natürlich...
>> Bildauswahl durch die BSNgine, zum Originalzusammenhang

 

 
 


Was noch interessant sein dürfte:


Die CAT oil-Zukunft beginnt, Würfel neu gemixt bzw. das haben wir heute in den BSN Morning Xpresso gepackt (BSNstocksy Bigger Picture)

Börseausblick heute bzw. das haben wir heute in den BSN Morning Xpresso gepackt (BSNstocksy Bigger Picture)

Apple mit Verzögerungen bei der Uhr und die Inhalte des BSN Morning Expresso (BSNstocksy Bigger Picture)

Ikrath: „Sparen darf nicht bestraft werden!“ (BSNstocksy Bigger Picture)

"Europa ist schuld am schwächeren Wachstum" (BSNstocksy Bigger Picture)

Coface: Langsames, aber sicheres Wachstum der Weltwirtschaft (BSNstocksy Bigger Picture)

TV-Tipp heute: "Silicon Valley" startet auf Sky mit einer Doppelfolge (BSNstocksy Bigger Picture)

Niedrigzinspolitik: Ende in Sicht? (BSNstocksy Bigger Picture)

TV-Tipp heute: Durst! bzw. das haben wir heute in den BSN Morning Xpresso gepackt (BSNstocksy Bigger Picture)

Deutsche Unternehmen mit Tempohärte bei Gegenwind (CFO Survey Deloiite) (BSNstocksy Bigger Picture)

TV-Tipps heute: Klagen gegen Banken, ChinAmerika (BSNstocksy Bigger Picture)

Porr und UBM führen die Bauaktien Peer Group an (BSNstocksy Bigger Picture)



BSN Podcasts
Christian Drastil: Wiener Börse Plausch

Leseprobe aus dem Fanboy-Buch zur Wiener Börse: Die 80`s (gekürzt)




 

Bildnachweis

1. Shanghai Smeil! (bei AT&S in Shanghai sieht man, wie international ein Smeil ist, Shirt natürlich in der AT&S-Edition)   >> Öffnen auf photaq.com

Aktien auf dem Radar:Semperit, Mayr-Melnhof, CPI Europe AG, EuroTeleSites AG, Polytec Group, Kapsch TrafficCom, Österreichische Post, Wienerberger, FACC, Bajaj Mobility AG, Rosgix, Uniqa, AT&S, CA Immo, Flughafen Wien, Frequentis, Lenzing, Marinomed Biotech, Palfinger, VIG, Wolford, Wolftank-Adisa, Erste Group, Oberbank AG Stamm, RHI Magnesita, DO&CO, Amag, EVN, Telekom Austria, DAX, Fresenius Medical Care.


Random Partner

UBS
UBS bietet weltweit finanzielle Beratung und Lösungen für private, institutionelle und Firmenkunden als auch für private Kundinnen und Kunden in der Schweiz. UBS mit dem Hauptsitz in Zürich hat eine weltweite Präsenz in allen wichtigen Finanzmärkten.

>> Besuchen Sie 54 weitere Partner auf boerse-social.com/partner


Useletter

Die Useletter "Morning Xpresso" und "Evening Xtrakt" heben sich deutlich von den gängigen Newslettern ab. Beispiele ansehen bzw. kostenfrei anmelden. Wichtige Börse-Infos garantiert.

Newsletter abonnieren

Runplugged

Infos über neue Financial Literacy Audio Files für die Runplugged App
(kostenfrei downloaden über http://runplugged.com/spreadit)

per Newsletter erhalten


Meistgelesen
>> mehr





PIR-Zeichnungsprodukte
Newsflow
>> mehr

Börse Social Club Board
>> mehr
    #gabb #2065

    Featured Partner Video

    Börsepeople im Podcast S24/02: Manfred Wildfellner

    
Manfred Wildfellner ist Bereichsleiter Kaufmännisches Controlling & Consulting bei der Strabag Real Estate. Wir sprechen über eine Karriere mit Start im Familienbetrieb, mit dem Hotel The Landmark...

    Books josefchladek.com

    Jan Tschichold
    Typografische Entwurfstechnik
    1932
    Akadem. Verlag Dr. Fr. Wedekind & Co

    Alessandra Calò
    Ctonio
    2024
    Studiofaganel

    Olga Ignatovich
    In the Shadow of the Big Brother
    2025
    Arthur Bondar Collection WWII

    Matteo Girola
    Viewfinders
    2025
    Studiofaganel

    Léon-Paul Fargue & Roger Parry & Fabian Loris
    Banalité
    1930
    Librairie Gallimard

    Asiens CEOs optimistisch (BSNstocksy Bigger Picture)


    08.11.2014, 5062 Zeichen

    Asiens CEOs optimistisch

    "CEOs im Asien-Pazifik-Raum blicken optimistisch in die Zukunft: 46 % der Führungskräfte in dieser Region geben an, dass sie „sehr zuversichtlich“ sind, was das Wachstum in den nächsten zwölf Monaten betrifft. Das sind 10 Prozentpunkte mehr als 2012 und 4 Prozentpunkte mehr als 2013 – und das trotz sinkenden Wachstums in China, dem Wirtschaftsmotor der Region. Das ist das Ergebnis der PwC-Studie „New Vision for Asia Pacific: Connectivity creating new platforms for growth“. Die Studie, für die PwC mehr als 600 Führungskräfte aus der Region befragt hat, wird am 8. November 2014 bei einem Meeting der Asia-Pacific Economic Cooperation (APEC) in Peking veröffentlicht:

    67 % der Führungskräfte planen, ihre Investitionen in der APEC-Region in den nächsten zwölf Monaten zu steigern. Diese Vorhaben erstrecken sich über alle 21 APEC-Mitgliedsländer, wobei China, die USA, Indonesien, Hongkong-China und Singapur die beliebtesten Investitionsstandorte sind.

    57 % der Befragten gaben an, in den nächsten drei bis fünf Jahren Betriebsstätten in den APEC-Mitgliedsländern bauen oder erweitern zu wollen. Auch Personalaufstockungen sind geplant: 38 % erwarten in ihren Organisationen weltweit in den nächsten drei bis fünf Jahren einen Personalanstieg von zumindest 5 %.

    Unterstützt wird diese Zuversicht von zwei Faktoren: Der Vision eines physisch und virtuell stärker vernetzten Asien-Pazifik-Raums sowie der Erwartung eines ausgeglichen regionalen Wachstums.  So sagen etwa fast 60 % der Führungskräfte, dass sie nun eher bereit sind, Wissen und Ressourcen mit Geschäftspartnern zu teilen, um Produktentwicklungen zu beschleunigen und Zugang zum Markt zu erhalten. 40 % geben darüber hinaus an, dass sich ihr Unternehmen wahrscheinlich mit anderen Unternehmen außerhalb ihres Kernindustriebereichs zusammenschließen wird.

    „Der Asien-Pazifik-Raum befindet sich derzeit an einem Wendepunkt. Neue Technologien breiten sich über Ländergrenzen hinweg aus. Dadurch entstehen neue Nachfrage und sogar neue Branchen“, ist Dennis M. Nally, Chairman von PricewaterhouseCoopers International Ltd. überzeugt. Und weiter: „CEOs erkennen, dass entschlossenes Handeln erforderlich ist, um Wachstumshemmnisse zu beseitigen. Sie wollen die transpazifische Partnerschaft zum Abschluss bringen, den Schutz geistigen Eigentums vorantreiben und einheitliche Regulierungsbestimmungen in der Region fördern.“

    Die Umfrage ergab, dass datengestützte Veränderungen in der Region spürbar werden. 57 % der Führungskräfte meinen, auf Marktveränderungen besser reagieren zu können, und die Hälfte ist überzeugt, die Nachfrage genauer vorhersagen zu können. Diese Führungskräfte gehen auch optimistischer in die Zukunft als ihre Kolleginnen und Kollegen – sie sind (zu 67 %) „sehr zuversichtlich“ bezüglich zukünftigen Wachstums.

    Weitere Ergebnisse:

    ·         Der Wettbewerb im Inland nimmt zu, Unsicherheiten bezüglich Compliance und Steuerfragen bleiben. 20 % der Befragten sind weniger zuversichtlich im inländischen Betrieb ihre Gewinnmargen steigern zu können als vor einem Jahr. 15 % sind im Laufe des Jahres weniger zuversichtlich geworden, zukünftige Compliance- und Steuerverpflichtungen vorhersagen zu können.

    ·         Führungskräfte mit Betriebsstätten in China sind häufiger „sehr zuversichtlich“, dass der chinesische Markt wachsen wird (42 %) als dass die internationale Nachfrage an chinesischen Produkten steigen wird (32 %).

    ·         Ein Fokus liegt auch weiter auf gesunden, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: 75 % der Befragten verfügen über Schulungs- und Umschulungs-programme für ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer; 17 % wollen sie einführen.

    ·         Viele Unternehmen im APEC-Raum sind noch nicht bereit, sich ganz am digitalen Geschäftsverkehr zu beteiligen. Weniger als die Hälfte (46 %) der Führungskräfte im Asien-Pazifik-Raum sind überzeugt, dass sie von ihren Investitionen in soziale Netzwerke profitieren. Was ihre Fähigkeiten bezüglich unterschiedlicher sozialer Netzwerke betrifft, sind zwischen 12 % und 22 % der Unternehmen im APEC-Raum „sehr zuversichtlich“.

    ·         Die Dynamik im Bereich des freien Handels nimmt zwar weiterhin zu, der Fortschritt ist aber langsam. 70 % der Befragten sind der Meinung, dass sich der APEC-Raum auf eine Freihandelszone des Asien-Pazifik-Raums (FTAAP) zubewegt, aber mehr als die Hälfte (55 %) halten den Fortschritt für sehr langsam. 11 % sind überzeugt, dass dieser zum Stillstand gekommen ist oder sogar Rückschritte zu verzeichnen sind.
    „Unternehmen investieren heute in einen veränderten Asien-Pazifik-Raum mit immer mehr städtischen Konsumenten der Mittelschicht, die von Unternehmen und der Regierung neue, technologisch fortschrittliche Produkte erwarten“, kommentiert Dennis M. Nally, „Im 25. Jahr ihres Bestehens spielt die APEC eine immer wichtigere Rolle dabei, diese Nachfrage zu erfüllen und das Wachstum der gesamten Region voranzutreiben.“


    Shanghai Smeil! (bei AT&S in Shanghai sieht man, wie international ein Smeil ist, Shirt natürlich...
    >> Bildauswahl durch die BSNgine, zum Originalzusammenhang

     

     
     


    Was noch interessant sein dürfte:


    Die CAT oil-Zukunft beginnt, Würfel neu gemixt bzw. das haben wir heute in den BSN Morning Xpresso gepackt (BSNstocksy Bigger Picture)

    Börseausblick heute bzw. das haben wir heute in den BSN Morning Xpresso gepackt (BSNstocksy Bigger Picture)

    Apple mit Verzögerungen bei der Uhr und die Inhalte des BSN Morning Expresso (BSNstocksy Bigger Picture)

    Ikrath: „Sparen darf nicht bestraft werden!“ (BSNstocksy Bigger Picture)

    "Europa ist schuld am schwächeren Wachstum" (BSNstocksy Bigger Picture)

    Coface: Langsames, aber sicheres Wachstum der Weltwirtschaft (BSNstocksy Bigger Picture)

    TV-Tipp heute: "Silicon Valley" startet auf Sky mit einer Doppelfolge (BSNstocksy Bigger Picture)

    Niedrigzinspolitik: Ende in Sicht? (BSNstocksy Bigger Picture)

    TV-Tipp heute: Durst! bzw. das haben wir heute in den BSN Morning Xpresso gepackt (BSNstocksy Bigger Picture)

    Deutsche Unternehmen mit Tempohärte bei Gegenwind (CFO Survey Deloiite) (BSNstocksy Bigger Picture)

    TV-Tipps heute: Klagen gegen Banken, ChinAmerika (BSNstocksy Bigger Picture)

    Porr und UBM führen die Bauaktien Peer Group an (BSNstocksy Bigger Picture)



    BSN Podcasts
    Christian Drastil: Wiener Börse Plausch

    Leseprobe aus dem Fanboy-Buch zur Wiener Börse: Die 80`s (gekürzt)




     

    Bildnachweis

    1. Shanghai Smeil! (bei AT&S in Shanghai sieht man, wie international ein Smeil ist, Shirt natürlich in der AT&S-Edition)   >> Öffnen auf photaq.com

    Aktien auf dem Radar:Semperit, Mayr-Melnhof, CPI Europe AG, EuroTeleSites AG, Polytec Group, Kapsch TrafficCom, Österreichische Post, Wienerberger, FACC, Bajaj Mobility AG, Rosgix, Uniqa, AT&S, CA Immo, Flughafen Wien, Frequentis, Lenzing, Marinomed Biotech, Palfinger, VIG, Wolford, Wolftank-Adisa, Erste Group, Oberbank AG Stamm, RHI Magnesita, DO&CO, Amag, EVN, Telekom Austria, DAX, Fresenius Medical Care.


    Random Partner

    UBS
    UBS bietet weltweit finanzielle Beratung und Lösungen für private, institutionelle und Firmenkunden als auch für private Kundinnen und Kunden in der Schweiz. UBS mit dem Hauptsitz in Zürich hat eine weltweite Präsenz in allen wichtigen Finanzmärkten.

    >> Besuchen Sie 54 weitere Partner auf boerse-social.com/partner


    Useletter

    Die Useletter "Morning Xpresso" und "Evening Xtrakt" heben sich deutlich von den gängigen Newslettern ab. Beispiele ansehen bzw. kostenfrei anmelden. Wichtige Börse-Infos garantiert.

    Newsletter abonnieren

    Runplugged

    Infos über neue Financial Literacy Audio Files für die Runplugged App
    (kostenfrei downloaden über http://runplugged.com/spreadit)

    per Newsletter erhalten


    Meistgelesen
    >> mehr





    PIR-Zeichnungsprodukte
    Newsflow
    >> mehr

    Börse Social Club Board
    >> mehr
      #gabb #2065

      Featured Partner Video

      Börsepeople im Podcast S24/02: Manfred Wildfellner

      
Manfred Wildfellner ist Bereichsleiter Kaufmännisches Controlling & Consulting bei der Strabag Real Estate. Wir sprechen über eine Karriere mit Start im Familienbetrieb, mit dem Hotel The Landmark...

      Books josefchladek.com

      Matteo Girola
      Viewfinders
      2025
      Studiofaganel

      Lisette Model
      Lisette Model
      1979
      Aperture

      Otto Wagner
      Moderne Architektur
      1902
      Anton Schroll

      Léon-Paul Fargue & Roger Parry & Fabian Loris
      Banalité
      1930
      Librairie Gallimard

      Jerker Andersson
      ABC Diary
      2025
      Self published