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Börsepeople im Podcast S18/09: Valerie Ferencic

Autor:
Christian Drastil

Der Namensgeber des Blogs. Ich funktioniere nach dem Motto "Trial, Error & Learning". Mehrjährige Business Pläne passen einfach nicht zu mir. Zu schnell (ver)ändert sich die Welt, in der wir leben. Damit bin ich wohl nicht konzernkompatibel sondern lieber ein alter Jungunternehmer. Ein lupenreiner Digital Immigrant ohne auch nur einen Funken Programmier-Know-How, aber - wie manche sagen - vielleicht mit einem ausgeprägten Gespür für Geschäftsmodelle, die funktionieren. Der Versuch, Finanzmedien mit Sport, Musik und schrägen Ideen positiv aufzuladen, um Financial Literacy für ein grosses Publikum spannend zu machen, steht im Mittelpunkt. Diese Dinge sind mein Berufsleben und ich arbeite gerne. Der Blog soll u.a. zeigen, wie alles zusammenhängt und welches Bigger Picture angestrebt wird.
Christian Drastil

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07.04.2025, 2037 Zeichen

Hören: https://www.audio-cd.at/page/podcast/7069/

Valerie Ferencic ist selbstständige HR Interim Managerin, war davor u.a. bei Montana Tech, Global Equity Partners, Zertifikate Forum Austria und lange Jahre bei woom. Wir sprechen über ein Abitur in Deutschland, über einen Start bei IIR, über Projektmanagement in der Telekommunikationsbranche und dann den HR-Einstieg bei Michael Tojners Global Equity Partners, Valerie hat mit ihm immer gerne zusammengearbeitet, so wurden es incl. der nachfolgenden Position als Head of Human Resources, Head of Investor Relations & Public Relations in der Konzernholding Montana Tech mehr als 12 Jahre. Mit Ana Avenue hat sich Valerie danach mit drei Wegbegleiterinnen als Gründerin versucht, aber nach einem Jahr gestoppt und ist zum Zertifikate Forum Austria gewechselt. Es folgten 6 Jahre bei den Kinderfahrrad-Visionären von woom, dies als Head of Employee Experience and Strategic Projects. Und nun seit Herbst 2024 die Selbstständigkeit mit VF Consulting, spezialisiert auf die Entwicklung von People & Culture Konzepten, dazu ist Interim Managerin Valerie seit kurzem Director HR bei Manpower Österreich. Auch ein TV-Auftritt bei Hanno Settele und Rennradfahren sind Thema.

valerie@vf-consulting.at
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/valerieferencic/

About: Die Serie Börsepeople des Podcasters Christian Drastil, der im Q4/24 in Frankfurt als "Finfluencer & Finanznetworker #1 Austria" ausgezeichnet wurde, findet im Rahmen von http://www.audio-cd.at und dem Podcast "Audio-CD.at Indie Podcasts" statt. Es handelt sich dabei um typische Personality- und Werdegang-Gespräche. Die Season 18 umfasst unter dem Motto „25 Börsepeople“ 25 Talks. Presenter der Season 18 ist die EVN http://www.evn.at. Welcher der meistgehörte Börsepeople Podcast ist, sieht man unter http://www.audio-cd.at/people. Der Zwischenstand des laufenden Rankings ist tagesaktuell um 12 Uhr aktualisiert.

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Valerie Ferencic ist selbstständige HR Interim Managerin, war davor u.a. bei Montana Tech, Global Equity Partners, Zertifikate Forum Austria und lange Jahre bei woom. Wir sprechen über ein Abitur in Deutschland, über einen Start bei IIR, über Projektmanagement in der Telekommunikationsbranche und dann den HR-Einstieg bei Michael Tojners Global Equity Partners, Valerie hat mit ihm immer gerne zusammengearbeitet, so wurden es incl. der nachfolgenden Position als Head of Human Resources, Head of Investor Relations & Public Relations in der Konzernholding Montana Tech mehr als 12 Jahre. Mit Ana Avenue hat sich Valerie danach mit drei Wegbegleiterinnen als Gründerin versucht, aber nach einem Jahr gestoppt und ist zum Zertifikate Forum Austria gewechselt. Es folgten 6 Jahre bei den Kinderfahrrad-Visionären von woom, dies als Head of Employee Experience and Strategic Projects. Und nun seit Herbst 2024 die Selbstständigkeit mit VF Consulting, spezialisiert auf die Entwicklung von People & Culture Konzepten, dazu ist Interim Managerin Valerie seit kurzem Director HR bei Manpower Österreich. Auch ein TV-Auftritt bei Hanno Settele und Rennradfahren sind Thema.

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